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木粉机企业内部管理有木有这样的潜规则?

发布时间:2011-12-04 08:47:48 文章来源:www.maimufenji.com
      各行都有各行的潜规则,医院医生看病手术病人掏钱看病很正常,可偏偏有了红包一说,如果不送红包那么手术就未必顺利;子女高考上学分数线明明可以上这所学校,不送礼就不下达通知书,相关政治上的事项我们就不说了,这都是其中的潜规则,大家都不说明我们都会自觉去执行。不知道这种潜规则在木粉机制造厂家内部有没有?更不知道在整个行业有没有这种情况发生?我们分为企业内部员工之间的潜规则和外部行业。
     有的木粉机企业内部潜规则很严重,比如某一个安全隐患大家看到了都躲开,一旦有一个人试图把这个隐患剔除,大家直接把矛头指向他,因为一旦上报领导举报的人领赏了,其他集体遭殃;有的木粉机设备做的不合格,验收时没有察觉出来,发货出厂了客户联系售后,售后再找技术,大家都是很有默契的大事化小小事化了,各个部门之间倒是挺有凝聚力就是分不清楚情况,时间长了就成了各个部门之间的潜规则。更有甚者就是抢客户,同在木粉机销售科,你联系的客户我抄你的信息,再接着跟踪,一旦东窗事发就捣鼓着破罐子破摔。甚至给客户商量签订合同,有优惠等等,实际上是从自己签订的这台木粉机提成上扣除下来给客户的。这些都成了各个业务员之间的潜规则。在外部就更不用说了,逢年过节送礼给采购部,发货时多送点红包给仓库等等,都成了很俗的话题了。不过这些事情大家从刚开始的不满到试图接受,再自身实践,这些不注意的潜规则成了木粉机企业不可缺少的一个环节,究竟该不该存在呢?
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